Apa yang tergambar dipikiran Anda saat mendengar kata Lingkungan Kerja?
Kebanyakan dari kita mungkin akan langsung tersirat sebuah tempat dengan banyaknya orang yang bekerja.
Namun pengertian Lingkungan Kerja nyatanya tidak sesederhana itu. Lingkungan Kerja merupakan sistem di mana bukan hanya mencakup tempat namun juga kesehatan dan keselamatan orang-orang yang bekerja di sana. Lingkungan kerja juga mengukur indeks produktivitas seseorang sebagai hasil dari apakah lingkungan kerja tersebut telah memenuhi standar.
Berbagai peraturan diterapkan demi memenuhi standar lingkungan kerja yang kondusif dan dapat meningkatkan produktivitas pekerja, mulai dari peraturan K3, OHSAS 18001, ISO 2200 dan sebagainya. Namun ada satu yang tidak boleh tertinggal, yaitu K3 Lingkungan Kerja.
K3 Lingkungan Kerja merupakan suatu sistem yang berfokus pada pemantauan lingkungan kerja agar memenuhi syarat internal dan eksternal. Selain itu K3 Lingkungan Kerja juga berfungsi sebagai bahan untuk perancangan, pengendalian proses, pembuktian dalam proses hukum, penelitian, dan lain sebagainya.
Mengapa K3 Lingkungan Kerja menjadi penting?
“Apa pentingnya mengukur Lingkungan Kerja sampai harus memiliki Ahli K3 di dalamnya. Toh selama ini tanpa melakukan itu karyawan tetap bekerja produktif.”
Mungkin ada diantara Anda yang berpikir demikian. Namun perlu Anda tahu bahwa dengan adanya K3 Lingkungan Kerja, Anda dapat melihat kesesuaian antara kinerja yang terjadi di lingkungan kerja dengan peraturan yang Anda terapkan sehingga Anda dapat menentukan sejauh mana peraturan yang Anda/Perusahaan buat memberikan dampak bagi produktivitas perusahaan yang lagi-lagi berujung pada peningktan profit perusahaan.
Bahkan jika ditelaah lebih lanjut, hasil dari penilaian K3 Lingkungan Kerja dapat Anda gunakan sebagai acuan untuk membuat laporan ke Dinas Tenaga Kerja atau Kementrian Tenaga Kerja dan laporan untuk publik, jika Anda bekerja di pemerintahan.
Sampai di sini apakah Anda sudah merasa perlu untuk memiliki Ahli K3 Lingkungan Kerja?
Jika iya, Anda bisa teruskan membaca. Sebab apa yang akan kami jelaskan merujuk pada bagaimana seseorang bisa menjadi Ahli K3 Lingkungan Kerja?
Jadi bagaimana caranya?
Sepertinya itu tidak mudah. Anda harus memahami berbagai peraturan dan juga kategori dari Lingkungan Kerja sehingga Anda bisa menerapkannya di kantor dan meminta seluruh karyawan untuk mengimplementasikannya.
Tapi tenang dulu, kami ada di sini untuk mempermudah Anda. Karena kami tahu tidak mudah belajar sendirian apalagi harus mengumpulkan materi yang tidak sedikit, maka kami GoSafe Academy menyelenggarakan Pelatihan Ahli K3 Lingkungan Kerja.
Di pelatihan ini Anda akan mendapatkan tidak hanya keseluruhan materi yang mendalam tapi juga praktik dan uji kompetensi. Apa manfaatnya? Tentu saja kami tidak ingin Anda menyia-nyiakan biaya investasi Anda. Dengan adanya Uji Kompetensi, Anda dapat mengukur seberapa jauh pemahaman Anda atas pelatihan yang kami berikan dan dengan percaya diri Anda dapat menerapkannya di kantor. Setelah menjadi Ahli K3 Lingkungan Kerja, Anda juga dapat mengedukasi seluruh karyawan dengan menerapkan ilmu yang telah Anda dapatkan.
Materi apa saja yang akan diberikan?
Dalam pelatihan ini Anda akan mendapatkan pembahasan sampai tuntas dari setidaknya 9 materi berikut:
- Peraturan Perundang-undangan K3
- Kebijakan Umum Pelaksanaan Pembinaan dan Pengawasan K3;
- Persyaratan K3 Lingkungan Kerja
- Program Higiene Industri: Antisipasi, rekognisi, evaluasi dan pengendalian bahaya di tempat kerja
- Pengenalan risiko kesehatan dan promosi kesehatan kerja
- Sistem informasi lingkungan kerja
- Teknik pengumpulan sampel faktor fisika, kimia, biologi, ergonomi dan psikologi
- Ventilasi industri
- Evaluasi